CONCEPTO: EL EJE DE LA TRANSFORMACIÓN REAL

PROBLEMATICAS QUE SE ABORDAN

DERECHOS Y DEBERES DEL FORJADOR

En la CORPORACIÓN D&R, entendemos que el adulto es el puente ente la energía de la juventud y la sabiduría de la vejez.

Reconocemos que esta etapa enfrenta desafíos críticos: el estrés financiero, la carga laboral, las crisis de identidad y las problemáticas sociales del territorio.

Nuestro enfoque es la Soberanía Integral: un adulto sano, capacitado y con propósito es la mayor garantía de protección para la sociedad y el planeta.

Atendemos las siguientes problemáticas en esta etapa: 

• INCERTIDUMBRE ECONÓMICA: Combatimos el desempleo y la informalidad con industria real.

• SALUD MENTAL Y CARGA CRÍTICA:  Atendemos el agotamiento, la depresión y las crisis de mitad de vida.

• OBSOLESCENCIA TÉCNICA: Actualizamos al adulto en herramientas tecnológicas para que no quede fuera del mercado global.

• SEDENTARISMO Y ENFERMEDADES CRÓNICAS: Programas preventivos para asegurar una madurez vital y fuerte.

DERECHOS:

• Acceso a un trabajo justo, seguridad social, descanso reparador y respeto a su identidad cultural. 

DEBERES

• Actuar con integridad, ser mentor de los jóvenes y proteger el bioma desde su puesto de trabajo o su hogar.

LÍNEAS DE ACCIÓN Y PROGRAMAS DE ALTO NIVEL

PROGRAMA MAESTRÍA INDUSTRIAL

SOBERANÍA ECONÓMICA

PROGRAMA CENTRO DE ALTO RENDIMIENTO HUMANO

SALUD Y BIENESTAR

PROGRAMA ACADEMIA DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

ACTUALIZACIÓN

LINEAS DE ACCIÓN: OPTIMIZACIÓN DE LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DEL ADULTO

ACTIVIDADES

• Clubes de Deportes y Resistencia: Diversas disciplinas deportivas y gimnasios comunitarios para combatir enfermedades físicas y el estrés.

• Clínica del Alma: Espacios de terapia individual y grupal para el manejo de la ansiedad, duelos y fortalecimiento del carácter.

• Nutrición de Vanguardia: Talleres de alimentación basados en superalimentos de la biodiversidad para recuperar la vitalidad. 

LINEAS DE ACCIÓN: CERRAR LA BRECHA DIGITAL EN LA ADULTEZ

ACTIVIDADES

• Alfabetización Tecnológica Superior: Manejo de software administrativo, marketing digital y herramientas de gestión de proyectos.

• Idiomas para el mundo: Cursos de inglés y otras lenguas para adultos que negocian o guían proyectos con donantes extranjeros.

LINEAS DE ACCIÓN: VINCULACIÓN A LOS PROYECTOS DE GRAN ESCALA EN LA CORPORACIÓN

ACTIVIDADES

• Generación de empleo digno y técnico para adultos en los diversos sectores económicos

• Liderazgo en proyectos productivos 

• Certificación de Oficios Globales: Convenios para que el adulto reciba un título que avale su experiencia a nivel internacional. 

LIDERAZGO SOCIAL Y VEEDURÍA

CIUDADANÍA

FUNCIONES DE LA CORPORACIÓN

• MOTOR PRODUCTIVO: Generar empleo rural a través de nuestras plantas de procesamiento y proyectos productivos.

LINEAS DE ACCIÓN: EL ADULTO COMO GUARDIÁN DE LA ÉTICA INSTITUCIONAL

ACTIVIDADES

• Consejo de Transparencia: Adultos que participan en la auditoría social de la Corporación (Línea Blanca)

• Diplomacia Territorial: Formación para que los adultos representen a sus comunidades ante el gobierno y entidades internacionales. 

• SOPORTE VITAL: Brindar la red de seguridad en salud mental y física que el sistema tradicional no ofrece.

• PLATAFORMA DE PRESTIGIO: Devolver al adulto el orgullo de ser productivo y útil para el planeta entero.